www.newslettery.gofin.pl
NEWSLETTER Kadrowego nr 761 (39)
Newsletter Kadrowego - NEWSLETTERY.GOFIN.PL NEWSLETTER nr 39 (761)
Środa, 30 września 2026 r.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Aktualności kadrowo-płacowe

Pracodawca 7 lipca 2026 r. zawarł z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Następnie telefonicznie zwrócił się do byłego pracodawcy tego pracownika o wydanie opinii na jego temat. Gdy informacja ta dotarła do pracownika, wysłał on do obecnego pracodawcy wiadomość SMS zawierającą groźby oraz powołując się na RODO zażądał zadośćuczynienia i odszkodowania. Czy w tych okolicznościach pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem, wskazując jako przyczynę utratę zaufania do pracownika?

W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (także na czas określony) powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy (art. 30 § 4 K.p.). Nie wystarczy jednak samo określenie "utraty zaufania", konieczne jest podanie konkretnych i rzeczywistych okoliczności, które do niej doprowadziły.

Ważne: Utrata zaufania może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli znajduje oparcie w przesłankach natury obiektywnej i racjonalnej, a nie jest wynikiem arbitralnych ocen lub subiektywnych uprzedzeń pracodawcy (por. wyrok SN z 25 listopada 1997 r., sygn. akt I PKN 385/97).

W przedstawionej w pytaniu sytuacji zasadnicze znaczenie ma treść wiadomości SMS wysłanej przez pracownika. Zakwestionowanie przez niego działania pracodawcy, powołanie się na RODO, żądanie odszkodowania lub zadośćuczynienia czy zapowiedź skierowania sprawy do sądu albo Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych nie uzasadniają jeszcze utraty zaufania. Pracownik ma prawo kwestionować działania pracodawcy, które w jego ocenie są niezgodne z prawem, i korzystać z dostępnych środków ochrony prawnej. Inaczej jednak należy ocenić wiadomość zawierającą rzeczywiste groźby, szantaż, znieważające treści albo inne bezprawne formy nacisku. Tego rodzaju postępowanie może naruszać obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy, o którym mowa w art. 100 § 2 pkt 6 K.p., a w zależności od okoliczności może również uzasadniać utratę zaufania. Dotyczy to przykładowo sytuacji, w której pracownik uzależnia odstąpienie od określonych działań od spełnienia żądania finansowego, a jednocześnie zapowiada wyrządzenie pracodawcy bezprawnej szkody lub stosuje inne niedopuszczalne formy nacisku. Ostateczna ocena zależy od dokładnej treści wiadomości oraz jej kontekstu.

Zobacz więcej ciekawych zagadnień w najnowszym numerze:
AUTOPROMOCJA
DRUKI Gofin - NIEZBĘDNE W KAŻDEJ FIRMIE! Abonament 2027 - Wiele funkcji m.in.: BILANS XML, JPK, eKSEF. Korzystaj wygodnie! Sprawdź!
 
Nowości w ubezpieczeniach i prawie pracy
AUTOPROMOCJA
Kadry w poradach ekspertów
Polecamy tematy
AUTOPROMOCJA
AUTOPROMOCJA
Reklama
Reklamuj się w naszych Czasopismach, Gazecie i Serwisach Internetowych.
Atrakcyjne rabaty !
Biuro Reklamy:
tel. 95 720 85 50,
e-mail: reklama@gofin.pl

logo GOFIN

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp. tel. 95 720 85 40, faks: 95 720 85 60,
infolinia: 800 162 732, e-mail: sklep@gofin.pl, Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy KRS 52107,
NIP 599-26-85-818, REGON 211070371, kapitał zakładowy: 10 000 000 zł.
www.gofin.pl | www.sgk.gofin.pl | www.czasopismaksiegowych.pl | www.gazetapodatkowa.pl | www.sklep.gofin.pl

Korespondencja została wysłana w oparciu o realizację zamówienia subskrypcji Newslettera zgodnie z Regulaminem Subskrypcji Newsletterów. Administratorem danych osobowych jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp.

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.